川田 新平

KAWATA

社員のやる気や行動が変わる"褒めかた"|会社のトップが褒める効果とは?

こんにちは、ジョンソンホームズの川田です。 住宅営業は、マイホームという人生で最...

2021年12月22日

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地域工務店向け|倒産を防ぐ利益管理方法を解説

こんにちは、ジョンソンホームズの川田です。 住宅フランチャイズ・ジョンソンパート...

2021年12月03日

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フランチャイズには出来ない工務店経営支援|私たちが「ジョンソンパートナーズ」と名乗る理由について

こんにちは、ジョンソンホームズの川田です。 よくある住宅フランチャイズは、自ら開...

2021年11月11日

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売れる住宅営業は会社もお客様も幸せにする。

こんにちは、ジョンソンホームズの川田です。 住宅フランチャイズ(FC)ジョンソン...

2021年11月01日

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住宅営業は全員「月1棟受注」するべき!

こんにちは、ジョンソンホームズの川田です。 ジョンソンホームズ、そして、住宅フラ...

2021年10月20日

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住宅会社経営は簡単!|営業利益トントンから2000万円にする方法を解説

こんにちは、ジョンソンホームズの川田です。 私は、札幌市で年間300棟程度の受注...

2021年10月11日

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業績アップのコツは「自社の当たり前を壊す」こと

こんにちは、ジョンソンホームズの川田です。 ジョンソンパートナーズが毎週金曜日に...

2021年07月19日

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商品力と営業力は相性が大切。営業マンを生かして離職を防ぐ!

ジョンソンホームズの川田です。 会社運営において、「人」に関する課題は尽きないも...

2020年03月16日

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〜新人定着のためにできることとは?〜人が辞めない住宅会社運営

ジョンソンホームズの川田です。 人が辞めない住宅会社運営について「〜売る商品と売...

2019年04月17日

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マルチブランド戦略とは?実践例から〜人が輝く組織へ〜

ジョンソンホームズの川田です。 当社の新築部門は5つのブランドで活動しています...

2018年11月15日

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会社の成長に必要なこと。「未来」について話し合っていますか?

ジョンソンホームズの川田です。 今回は「会社の成長」についてのお話です。 マネー...

2018年11月06日

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キレのある「戦略」と社員の「ノリ」の不等式

ジョンソンホームズの川田です。 「どうすれば業績を上げたり会社を良くしたりできる...

2018年09月13日

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ボトムアップとトップダウン。意思決定はどちらが良いのか?

ジョンソンホームズの川田です。 組織における意思決定の方式として、トップダウンと...

2018年08月20日

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"引っ張らない"リーダーがチーム力を高める

ジョンソンホームズの川田です。 会社にとって優秀な人とはどんな人なのか。 明確に...

2018年04月11日

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異なる個性を生かして組織のチカラに〜エニアグラムを仕事で活かす〜

ジョンソンホームズの川田です。 前回は、当社の業績検討会議を事例に「社員を知る」...

2018年01月15日

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「社員の声を聞く」ことの重要性

ジョンソンホームズの川田です。 社員の主体性を高めるには?といったテーマで、これ...

2018年01月05日

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経営情報を社員に公開・共有すべきか?

ジョンソンホームズの川田です。 タイトルの『経営情報を社員に公開・共有すべきか?...

2017年11月03日

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社員の「主体性」を高めるには、社員が「話すこと」にあった!

ジョンソンホームズの川田です。仕事をする上で社員に持っていてほしい「主体性」とい...

2017年09月26日

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社員をどう見るかが能力発揮の鍵を握っていた!

ジョンソンホームズの川田です。 当社では、事業計画の策定、業績達成のための課題の...

2017年02月14日

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